爱尔兰政府宣布，针对就业许可制度进行了一系列重要调整，农业领域的更多职位现已符合申请一般就业许可的条件。
在关键技能职业清单中新增了11个职位，32个职位现可申请一般就业许可，包括养猪经理、养猪场助理、木工机械操作工、锯床医生/木工机械修理工以及屠夫/去骨机。
薪资要求
政府还确认，从本月起，新的一般就业许可证的最低薪资将从3万欧元提高至3.4万欧元。
到2024年1月，医疗助理和家庭护理人员的薪资要求将从2.7万欧元提升至3万欧元，而园艺工人和肉类加工工人的薪资要求将从2.2万欧元提高至3万欧元，以符合家庭团聚的标准。
此外，之前符合一般就业许可证的若干职业的配额也得到了扩展：1,000个肉类加工工人许可证；屠夫/债主350个；奶牛场助理350个；在引入季节性就业许可证之前，园艺工人将获得1,000个的支持。
历史上最大的扩展
据商业、就业和零售国务部长尼尔·里士满称，这是就业许可制度“历史上最大的扩展”。
里士满表示：“这些变化涵盖了多个领域，将为爱尔兰的企业和社会带来显著的好处。”
“由于有效的充分就业，对就业许可制度的需求非常旺盛。”
2022年发放了4万个许可证；里士满表示，2023年的需求依然强劲，“将向欧洲经济区以外的工人发放超过3.1万份许可证，这些工人将来到爱尔兰，以解决影响全国企业的真实技能短缺问题。”
关于薪资门槛，里士满表示，这些标准“在一段时间内没有变化，未能跟上通货膨胀或经济增长的步伐。”
“经济移民对我们的经济和社会产生了重要影响，”他说。
移民工人为我们的劳动力带来了急需的技能和经验，并为爱尔兰社会增添了丰富的文化多样性。
“为了表彰他们的贡献，并确保我们为这些工人提供高质量的就业机会，我们提高了薪资门槛。”
里士满表示，这些变化将使所有签证持有人符合最低薪资要求，即至少3万欧元，以便以家庭团聚为起点。
里士满说：“这对在我们社区中从事重要工作的医疗助理和家庭护理人员尤其重要。”
为了平衡工人的权益与企业的需求，薪资的提升将分阶段实施。
“这将为所有行业，尤其是农业食品和医疗保健行业提供充
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